Football Manager 2020: Langfristige Planung, Spielerentwicklung und Clubzugehörigkeit sollen wichtiger werden

Sports Interactive und Sega haben die Neuerungen (im Vergleich zum Vorjahr) und die wichtigsten Features aus Football Manager 2020 bekannt gegeben. Die diesjährige Version des Fußballmanagers soll den Fokus auf langfristige Planungen und Entwicklungen – über mehrere Spielzeiten hinweg – legen. Auch die Spielerentwicklung und die Clubzugehörigkeit, auf die man im FM 2020 größeren Einfluss nehmen kann, sollen wichtige Rollen spielen. Zudem werden grafische Verbesserungen aufgeführt, u.a. bei den Spielermodellen, den Avataren der Manager und den Fußballfeldern (Wasser- und Schmutzeffekte; z.B. das Entstehen von Spuren im Rasen bei einer Grätsche).

Entwicklungszentrum
Sega: „Mit diesem neuen, umfangreichen Hub können die Spieler ab sofort die volle Kontrolle über ihr Nachwuchsteam übernehmen. Die jungen Starspieler werden von nun an direkt nach ihrer Ankunft im Klub gefördert und klettern die Karriereleiter nach oben, bis sie in der Profimannschaft angekommen sind. Das Entwicklungszentrum wurde darauf ausgelegt, das volle Potential der Nachwuchsspieler ab sofort noch einfacher ausschöpfen zu können. Im Entwicklungszentrum findet sich außerdem eine nützliche Übersicht über sämtliche Nachwuchsspieler im eigenen Klub, samt wichtiger Tipps zum Stand ihrer Entwicklung. Besonders hervorgehoben werden die Spieler, auf die es sich lohnt, ein Auge zu werfen, genauso wie diejenigen, deren Entwicklung möglicherweise der eigenen Aufmerksamkeit bedarf. Es gibt verschiedene Bereiche mit detaillierten Informationen über die ausgeliehenen Spieler, die Neuzugänge, oder den gesamten eigenen Nachwuchskader samt deren einzelnen Aufgabenbereichen. Mit der Menüoption „Nachwuchskader“ haben die Spieler außerdem jederzeit Zugriff auf Taktiken, Trainingsabläufe, anstehende Spiele und zukünftige Aufstellungen.“

Eine Vision für den Verein
Sega: „Die Spieler entwickeln eine eigene Kultur und arbeiten mit den Vorständen zusammen, um einen gemeinsamen Kurs für die Zukunft des Verein festzulegen. Diese Vision geht jedoch weit über die Vorstandsetage hinaus, denn neben einer Stärkung der eigenen Identität hat diese auch Einfluss auf zukünftige Transfers, Spielstile und die Erwartungen der Konkurrenz. Die selbständige Festlegung einer Vision für den Klub verleiht jedem Spielstand zukünftig eine eigene, einzigartige Identität. Aufgrund der Langzeitorientierung dieser Visionen, die über mehrere Spielzeiten verteilt erfüllt werden müssen, fließen neben der jeweiligen Ligaposition der Saison auch andere Faktoren in die Bewertung mit ein, wie z.B. das Festhalten an der eigenen Kultur oder das Erreichen von Meilensteinen des Fünf-Jahres-Plans der Vorstände. Diese Ziele werden jedem Spieler gleich zu Beginn am ersten Tag in einem neuen Willkommensmeeting vorgeführt. Somit werden die Spieler, noch bevor sie zum eigenen Postfach gelangen, über die Ambitionen und Erwartungen des Vorstandes, die Hintergründe des jeweiligen Klubs, ihre eigenen Aufgabenbereiche und über ihre Startmannschaft informiert. Als Kulisse für das Meeting dienen die neu eingeführten Geschäftsräume des Vorstandes.“